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恃强凌弱的现象经常发生，职场中经常会遇到同行竞争对手的挑衅，在企业内部，发生矛盾时也会受到同事的挑衅，那应该怎么处理这样的事情呢?
特别是企业内部同事的挑衅，如果处理不好，会引发更大的矛盾，影响团队成员的工作情绪，给企业带来极大的麻烦。
丹尼尔.戈尔曼曾讲过一个关于处理挑衅的经典案例：
一个胖胖的小男孩儿站在足球场边，他身边是两个个子高大的男孩儿，一看就是个运动健将。此刻，两个大男孩正在嘲笑小男孩儿：“小胖子，难道你也想踢足球吗?你觉得你能踢足球吗?”
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